Segurilatam 013

64 Primer cuatrimestre 2020 artículo técnico Seguridad en Colombia A través de los siglos, el término griego polis y su par politeia contribuyeron a la configura- ción de las voces policía y política, tér- minos esenciales para la comprensión y la práctica del orden social y de la con- vivencia humana. En consecuencia, la voz polis simboliza el conjunto de idea- les necesarios para que en comunidad se genere una acción creadora hacia la convivencia. Ecosistema I+D+i Bajo estos ideales superiores, la Poli- cía Nacional de Colombia implementó, el pasado 27 de febrero, el Centro de Innovación y Ciencia de Policía POLIS, ubicado en la Escuela de Postgrados de Policía Miguel Antonio Lleras Piza- rro (ESPOL), como una respuesta a la so- ciedad colombiana y al mundo, pero en especial a las nuevas generaciones. A través de facilitar la innovación y el pensamiento disruptivo, los usua- rios de POLIS estarán en capacidad de plantear soluciones a los problemas sociales relacionados con la seguridad ciudadana en todas sus dimensiones. Con una infraestructura física de cinco plantas (denominadas ambientes) en 4.800 metros cuadrados, y una inver- sión de más de 15.000 millones de pe- sos colombianos (aproximadamente, cinco millones de dólares americanos), se consolida como un ecosistema de investigación, desarrollo científico e in- novación (I+D+i) aplicado a la seguri- dad ciudadana. En este concepto ecosistémico, nues- tro Centro de Innovación y Ciencia de Policía integra múltiples ciclos de rela- cionamiento que permiten una apro- piación social de conocimiento fusio- nando planes de estudios de la oferta abierta de postgrados de ESPOL, los cinco ambientes, experiencias dinámi- cas y vivenciales y momentos de valor para estudiantes, profesionales de poli- cía, personal administrativo, docentes y visitantes del centro. Cinco ambientes Se puede afirmar que Latinoamérica y el mundo cuentan hoy en día con 23 espacios idóneos para la generación, comprensión, intercambio y uso con- textualizado de la ciencia de policía de acuerdo a la implementación de alta tecnología pedagógica y la cien- cia de datos. En el caso de POLIS, el primer am- biente, denominado Investigación e in- novación , permitirá a policías y ciuda- danos disponer de hardware , software y conceptos vanguardistas tales como el pensamiento de diseño ( Design Thin- king ), el pensamiento inventivo sistemá- tico ( Systematic Inventive Thinking ) y el hacer diseñando ( Design doing ). En el segundo ambiente, Liderazgo con énfasis en ética aplicada , se difunde el contenido del Modelo Holístico de Liderazgo Policial a través de salas que permiten la reflexión sobre dilemas éti- cos, el desarrollo de resiliencia del pro- ceso mental del líder policial (OCAM), el manejo del estrés, el entrenamiento en habilidades comunicacionales, etc. Diferencialmente, en este ambiente se modela sobre las competencias, ha- bilidades humanas y desafíos que sig- nifica empoderar líderes para la segu- ridad pública y la megadiversidad co- lombiana. Se resalta el tratamiento de datos fisiológicos a través de dispositi- vos biotransmisores que permiten en- tregarle a la sociedad global líderes re- silientes, tolerantes y efectivos a la hora de enfrentar desafíos contemporáneos. El tercer ambiente, Convivencia y segu- ridad , ofrece salas de gestión territorial de la seguridad, administración de pro- yectos públicos, gamificación y juego de roles donde se entrenarán procesos Coronel (RA) Juan Carlos Nieto Aldana Presidente de la Academia Colombiana de Historia Policial Centro de Innovación y Ciencia de Policía POLIS: una respuesta a las nuevas generaciones