Segurilatam 025

artículo técnico Ciberseguridad el 60% señala que tiene problemas para retener a los colaboradores que poseen aptitudes en este campo. ¿De qué habilidades estamos hablando? Pero, ¿de qué habilidades estamos hablando realmente? Veamos en qué cuestiones deben estar preparados los profesionales en ciberseguridad. Gestión de riesgos. Es importante que los colaboradores tengan cono- cimientos en gestión de riesgos para identificar las posibles amenazas de ciberseguridad y tomar medidas pre- ventivas para mitigarlas. Esto implica la capacidad de evaluar los riesgos, definir políticas y procedimientos de seguridad y determinar qué medidas son necesarias para proteger los sis- temas y datos empresariales. Conocimientos técnicos en segu- ridad informática. Esto incluye la capacidad de identificar vulnera- bilidades en sistemas y redes em- presariales, utilizar herramientas y software de análisis de seguridad y aplicar medidas de prevención, como la implementación de contra- señas seguras y el cifrado de datos. Seguridad en la nube. También es fundamental dentro de los conoci- mientos técnicos que se espera que tengan los colaboradores. Según For- tinet, el 46% de compañías expresa la necesidad de contar con personal que posea habilidades de seguridad en la nube y el 44% indica que estas son las aptitudes más difíciles de cubrir. Conocimientos en políticas y regu- laciones de seguridad. Las empresas deben cumplir con las regulaciones de seguridad y privacidad de datos, como el Reglamento General de Protección de Datos europeo y las leyes existen- tes en dicha materia. Y los empleados han de tener conocimientos en regu- laciones de seguridad para garantizar que se cumplan las normas y se evite cualquier infracción. Esto incluye la capacidad de definir y aplicar políticas de privacidad de datos, llevar a cabo revisiones de seguridad y garantizar que se informe a tiempo sobre cual- quier ataque o vulnerabilidad. Conocimientos en ciberinteligencia. Los empleados que tienen habilidades en ciberinteligencia pueden ayudar a proteger a las empresas contra ataques cibernéticos mediante la recopilación y el análisis de información sobre ame- nazas, haciendo uso de herramientas de inteligencia artificial para prevenir ataques y manteniéndose al día con las últimas tendencias y tácticas utilizadas por los ciberdelincuentes. Conciencia de seguridad y capa- citación. Es conveniente que las empresas aseguren que todos los empleados tengan conocimientos básicos de ciberseguridad y sepan cómo prevenir amenazas. Herramientas correctas Encontrar este tipo de perfiles está siendo una tarea compleja para las compañías. Sin embargo, Fortinet afirma que la gran mayoría de empresas está dispuesta a capacitar a sus colaboradores para que adquieran aptitudes en este campo, indi- cando que el 90% de los líderes pagarían para que un empleado obtuviese una cer- tificación de ciberseguridad. El panorama de amenazas en evo- lución y la creciente dependencia de la tecnología hacen necesario que las compañías impulsen sus esfuerzos para reclutar y retener empleados calificados, desarrollando una estrategia de contra- tación para hallar las habilidades de se- guridad cibernética requeridas y difíciles de encontrar. No obstante, además del talento es in- dispensable contar con las herramientas correctas. Conozca la oferta integral de ManageEngine para la ciberseguridad en la web www.manageengine.com/la- tam dentro del apartado Soluciones. Segundo cuatrimestre 2023 / 39