Segurilatam 029

/ Tercer cuatrimestre 2024 84 artículo técnico Seguridad laboral en infraestructuras críticas y los sistemas de desagüe, esenciales para la higiene, cocina, limpieza y fun- cionamiento de los servicios. 4.Equipos médicos: maquinaria y dispo- sitivos como respiradores, microsco- pios, esterilizadores, monitores de sig- nos vitales, equipos de imágenes, etc. 5.Sistemas de información y comuni- caciones: infraestructura tecnológica que permite la gestión de datos, la comunicación y el acceso a informa- ción crítica para la correcta gestión y planificación. 6.Seguridad física y sistemas de emer- gencia: medidas para proteger al hos- pital y sus pacientes como alarmas, controles de acceso, planes de eva- cuación, señalética, extintores, etc. 7. Logística y suministros: sistemas para la gestión de stock mediante in- ventarios de medicamentos, descarta- bles, uniformes, EPP y suministros. Los servicios más básicos de una ins- titución sanitaria, como el hídrico y el energético, son los que poseen un rol li- mitante y vital para la operatividad diaria. La salud ocupacional es fundamental para garantizar un ambiente laboral se- guro y saludable para trabajadores, pa- cientes y visitantes. Pilares Existen 7 pilares que entrelazan nuestra disciplina y la infraestructura crítica hos- pitalaria: 1.Prevención de riesgos: identificar, evaluar y controlar los riesgos en el medioambiente de trabajo, espe- cialmente en las áreas críticas como quirófanos, unidades de cuidados intensivos y servicios de emergen- cia. 2.Capacitación y formación: capacitar a los trabajadores sobre prácticas seguras de trabajo, manejo de ma- teriales peligrosos, uso correcto de equipos de protección personal (EPP) y protocolos de emergencia. 3.Salud mental y bienestar: promover la salud mental y el bienestar de los trabajadores, de importancia superla- tiva en entornos estresantes. 4.Monitoreo de la salud de los traba- jadores: evaluar periódicamente la salud de los colaboradores con el fin de prevenir patología ocupacional. 5.Mantenimiento de infraestructura : colaborar en el mantenimiento y me- jora de la infraestructura asegurando que sea adecuada y cumpla con los estándares necesarios de higiene, se- guridad, accesibilidad universal y fun- cionalidad. 6.Cumplimiento normativo : verificar y actualizar normas específicas y están- dares de calidad en materia de salud y seguridad ocupacional. 7. Gestión de crisis: trabajar colectiva- mente en los planes de respuesta ante emergencias y crisis, con capacitación permanente de los trabajadores para actuar en situaciones imprevistas. La salud ocupacional juega un papel crítico en la creación y mantenimiento de condiciones y medioambientes sa- nos y seguros de trabajo lo que redun- dará en la mejora de la calidad en la atención.