¿Cómo ha evolucionado la figura del líder de Seguridad Corporativa en los últimos años en México?
El rol del líder de Seguridad Corporativa ha evolucionado de manera significativa en la última década. Antes se trataba de una función principalmente operativa y centrada en la protección física de instalaciones. Hoy, en cambio, se espera que el líder de seguridad sea un actor estratégico que aporte una visión integral del riesgo y que participe activamente en la toma de decisiones del negocio.
¿Cuáles considera que son hoy las principales responsabilidades de un líder de Seguridad Corporativa?
Un líder de Seguridad Corporativa debe desarrollar una visión holística del riesgo, considerando amenazas físicas, cibernéticas, sociales, regulatorias y geopolíticas, además de crear y gestionar sistemas de alerta temprana que permitan anticipar escenarios antes de que impacten a la organización. También es fundamental proteger los activos críticos, desde la infraestructura y los datos hasta el talento, la reputación y la relación con comunidades y autoridades. Finalmente, debe fomentar una cultura de seguridad en la que todos los colaboradores comprendan su responsabilidad en la protección de la organización.
Usted cuenta con experiencia en análisis de información e inteligencia. ¿Qué papel desempeña hoy la inteligencia, incluida la Social Media Intelligence (SOCMINT), en la anticipación de riesgos y en la protección de las organizaciones?
A lo largo de mis 10 años de experiencia en el Centro Nacional de Inteligencia, pude constatar cómo el análisis sistemático de información proveniente de entornos digitales se ha convertido en una herramienta indispensable para anticipar riesgos que antes pasaban desapercibidos o eran detectados demasiado tarde.
En un entorno donde la velocidad y viralidad de la información pueden amplificar riesgos en cuestión de minutos, la inteligencia, y especialmente la SOCMINT, se convierte en un factor diferenciador para anticiparse, mitigar y actuar de manera proactiva. La experiencia adquirida en el ámbito nacional de inteligencia me ha permitido integrar estos aprendizajes al entorno corporativo, adaptando metodologías y enfoques para fortalecer la resiliencia empresarial y mejorar la capacidad de anticipación de la organización.
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Encontrarás la entrevista completa a Gloria Yareli García Romero, encargada de la Dirección de Seguridad Corporativa en Cox México, en el número 33 de la revista ‘Segurilatam’. ¡Accede a nuestro Kiosko Pro!
