¿Qué aprendizajes han sido más determinantes en su desarrollo como especialista en seguridad?
Las emergencias y crisis, por su naturaleza, dejan enseñanzas que permanecen en el tiempo y que son clave para fortalecer la capacidad de respuesta. Hace poco, en la emergencia ocurrida en México a finales de febrero, confirmé que la gestión efectiva en seguridad requiere una red sólida de comunicación y colaboración. La clave para una gestión exitosa radica en construir y mantener redes de comunicación abiertas y confiables con otros profesionales de seguridad, con asociaciones y redes internas dentro de la organización. La humildad para compartir información, la valentía para solicitarla en momentos de incertidumbre y la agilidad para realizar análisis rápidos y precisos son habilidades que marcan la diferencia. Comunicar de forma clara y objetiva permite a la organización implementar protocolos de respuesta a tiempo, garantizando la continuidad operativa y, sobre todo, protegiendo la vida y la integridad de las personas.
¿Qué disciplinas o capacidades considera hoy indispensables para diseñar e implementar una estrategia moderna de seguridad corporativa?
En un contexto global marcado por la rápida evolución de los riesgos y las amenazas, diseñar e implementar una estrategia moderna de seguridad requiere un enfoque integral y multidisciplinario. La capacidad de construir escenarios y realizar análisis de riesgos detallados es fundamental para anticiparse y preparar respuestas efectivas. La inteligencia sigue siendo un pilar indispensable. Desde el punto de vista técnico, la incorporación de la inteligencia artificial y el análisis de datos permite detectar patrones, prever incidentes y actuar con mayor anticipación. La integración de inteligencia humana, basada en la experiencia y el juicio profesional, complementa estos sistemas tecnológicos, asegurando una visión más completa y certera.
Además, un liderazgo efectivo en seguridad debe tener habilidades en gestión del cambio, control de crisis y comunicación estratégica. Las habilidades blandas son igualmente imprescindibles: la empatía, la capacidad de conectar con diferentes equipos y disciplinas, y la adaptabilidad a entornos cambiantes. La formación continua y la actualización de conocimientos en áreas como la gestión de riesgos, la protección de información y la ciberseguridad son esenciales para mantener la efectividad en un entorno que evoluciona rápidamente.
La seguridad corporativa ha ampliado su alcance en los últimos años, incorporando cada vez más ámbitos de gestión del riesgo. ¿Cómo ha vivido usted esa transformación del rol del profesional de seguridad?
Mi experiencia en protección civil me permitió comprender desde el inicio que la gestión de riesgos es una disciplina que va mucho más allá de la protección física o la respuesta ante emergencias. En los primeros años, el enfoque se centraba en activos tangibles, como materiales peligrosos, instalaciones o recursos críticos, y en la evaluación de amenazas físicas o naturales. Sin embargo, con el tiempo hemos visto cómo la protección de activos intangibles, como la información, la reputación y la continuidad del negocio, ha tomado un papel central en la gestión de riesgos. La transformación del rol del profesional de seguridad implica también adoptar una visión más estratégica, con habilidades en análisis de riesgos, gestión de crisis y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
“La combinación de formación técnica, habilidades de liderazgo y una visión estratégica son las claves para avanzar en una carrera sólida y exitosa en el sector”
¿Cómo ha evolucionado la presencia y el liderazgo de las mujeres en el ámbito de la seguridad corporativa?
A lo largo de los años, he observado una evolución significativa en la presencia y liderazgo de las mujeres en seguridad, aunque todavía persisten desafíos importantes. La tasa de mujeres en posiciones de liderazgo sénior en seguridad sigue siendo baja. Sin embargo, cada vez vemos más jóvenes profesionales femeninas que aportan talento, innovación y nuevas perspectivas. La cultura de redes y apoyo mutuo entre mujeres ha sido fundamental para avanzar en nuestra profesión. Esta dinámica ha permitido no sólo el crecimiento profesional de muchas mujeres, sino también que los líderes masculinos entiendan la importancia de promover la equidad de género. La apertura de espacios y el reconocimiento del talento femenino han contribuido a que cada vez más mujeres puedan liderar proyectos y equipos, generando un impacto positivo en la cultura organizacional.
¿Qué habilidades o competencias considera especialmente importantes para las mujeres que desean consolidar su carrera en el sector de la seguridad?
Para quienes desean consolidar una carrera en seguridad, es fundamental contar con una formación académica sólida y reconocida. La obtención de un título o certificación que avale conocimientos en la materia es un primer paso crucial para establecer credibilidad y autoridad. Pero, además de los conocimientos técnicos, hoy en día se requiere desarrollar habilidades en gestión, liderazgo, control y organización que permitan diseñar estrategias integrales y gestionar recursos eficientemente. La formación en administración, ya sea mediante diplomados, maestrías o cursos especializados, resulta altamente recomendable. La combinación de formación técnica, habilidades de liderazgo y una visión estratégica son las claves para avanzar en una carrera sólida y exitosa en el sector.
¿Qué mensaje o consejo le gustaría trasladar a las profesionales que están considerando desarrollar su futuro en el ámbito de la seguridad corporativa?
Que busquen información, dialoguen con profesionales experimentados y comprendan la importancia estratégica de esta disciplina. La seguridad es una profesión que requiere adaptación, innovación y compromiso. Es una carrera apasionante que ofrece oportunidades de liderazgo y contribución a la protección de personas y bienes. Pero también implica un compromiso profundo y sacrificios personales. Es fundamental que ames lo que haces, que sientas alegría en tu labor diaria y que te motives por el impacto positivo que generas. En un entorno donde la violencia y los riesgos están presentes, serás una promotora de paz y protección. La resiliencia, la templanza y la capacidad de mantener la calma en momentos críticos son cualidades esenciales.
